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地产渠道专员
2.5-5千/月
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2018-01-07
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 不限
  • 工作地区: 江苏-南京市
程经理 HR 三个月前活跃
1.岗位要求:
1、高中以上学历,年龄20-30岁;有工作经验者优先;
2、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力;
3、形象良好,掌握销售技巧,具有较强的服务意识。

2.岗位职责:
1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;
2、外拓活动展开及兼职团队组建/培训/管理;
3、执行渠道经理安排的工作计划,配合邀约、带看、接待、对接、回访等具体工作;
4、协助完成各项渠道拓展工作,致力于开拓市场,寻找新客户;
5、完成领导下达的业绩指标,维系好意向客户,定期沟通和约访,挖掘客户的最大潜力。

3.任职资格:
1、具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;
2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;
3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃;
4、较好的谈吐,形象好,气质佳;
5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;
6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强;
7、Office办公软件运用熟练,尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理。

4.薪资标准:
1、基础薪水:实习期:实习2个月,底薪2500+活动提成,工作时间:做六休一。
转正期:底薪3000+项目提成+五险一金+公司各项福利;月收入普遍8000元以上。
2、基础福利:免费午餐、水果零食、月度聚餐、定期体检、年度旅游等
3、其它福利:收益分成、年终分红(看实际收益啦,祝好运)

5.升职渠道:
(1)30%转内场销售+带销售提成+月薪近万;
(2)40%转外场行销+带销售提成+月薪二万+;
(3)20%转策划+后勤+文员等;
(4)10%转管理层+直接提干+编制转总公司。

6.相关培训:
将为您提供一系列的培训,从基础的入职培训到后期的销售技能培训,我们都将安排专业优秀的销售人员一对一的帮、带、扶,帮您规划成长路线,合理安排层长节奏,希望您与我公司一同成长。

7.激励机制:
拥有一套系统全面的激励机制,月度奖、季度奖、年度奖,在充分实现自身价值的同时让您能享受更优厚的福利。

8.公司地址:
润和软件园C栋2楼(离一号线天龙寺地铁站500米)

职位类别: 市场策划/企划/内容编辑

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  • 公司规模:50 - 99人
  • 公司性质:股份公司
  • 所属行业:广告传播公司
  • 所在地区:江苏-南京市-雨花台区
  • 联系人:程经理
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