岗位职责：1、协助考勤管理及资料录入；2、协助入离职手续办理；3、协助劳动合同的新签、续签及相关手续办理；4、相关人事档案的建立和维护及项目相关文件档案管理；5、完成上司分配的其他任务。任职资格：1、全日制以上学历，人力资源或管理类相关专业；2、性格稳重踏实，有耐心，具积极的工作态度和较强的责任心；3、具有敬业、工作中的人际关系。
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人力资源助理职业大全：
- 所属行业：广告/会展/公关
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